募集要項
- 仕事内容
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【経理】人を大切にし、人を笑顔にするまちづくり◆職務詳細
・経理業務（一部総務業務も含む）を行います。
伝票、決算、会計監査、税務業務、電算処理
◆組織構成
取締役管理部長・管理部次長兼経理課長・（経理課主管）
※（ ）が６月末退職になりました。
100人規模の会社なので経営陣との距離が近く、大手ゼネコンの子会社なので制度は整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・日商簿記2級以上をお持ちの方（全商簿記等でも可）
- 歓迎
- ・建設業経理士2級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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■技術・知識を多く学び、自分の可能性を高め活躍したい方
■好奇心・研究心を忘れず、柔軟な発想ができる方
■若手社員の育成にも関心がある方
- 雇用形態
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・正社員
試用期間：３ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月給：26万円～35万円（残業は時間に応じて）
1級建設業経理士に合格すれば主管に昇格 70,000/月の主管手当支給
基本給：26万円～35万円
その他固定手当：交通費実費支給、既婚者には、暫定手当26,000円/月、社員寮有り
家族手当 妻5000円/月 子も有り
固定残業代：なし
※昨年賞与実績：4.5月/年（初年度は基本給の３ケ月程度とお考え下さい）
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
財形制度
ベネフィット・ステーション導入（宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用できます）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（対面・WEB）適性検査、筆記試験→役員・社長面接（対面）
