募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
-
同社が運営する各ホテルの予約状況や外部要素をもとに予約の戦略を策定PDCAを回す役割です。ホテル予約の繁閑に合わせてコントロールし、ホテルの利益の最大化を図る重要なポジションとなります。
また、課長職でもポジションとなりますので、チームメンバーのマネジメントもお任せいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・レベニューマネージャーの実務経験
- 歓迎
-
【歓迎（WANT）】
・管理職経験
- 雇用形態
- 正社員/試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- 一般社員～課長(管理職)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩60分）※テレワーク制度あり
- 年収・給与
- 400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、企業年金、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、財形貯蓄、永年勤続表彰、グループホテル優待利用、親睦会制度、社宅制度等
- 休日休暇
-
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
その他、有給休暇( 入社3 カ月後付与)、特別休暇 、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇等、転任転勤休暇、育児・介護休暇等あり
- 選考プロセス
- 書類通過→面接(2～3回)＋SPI→内定
