募集要項
- 仕事内容
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まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指す！首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務をご担当いただきます。
働きやすさに定評があり定着率◎1年後には正社員に！
中途採用者も各部署に多く在籍しているため入社後も安心して就業可能♪
＜具体的には…＞
▼マンション、オフィス、商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画、推進
▼案件情報の入手、情報入手先の開拓、事業計画の企画立案、コンペ等の対応（提案書作成）、地権者との合意形成及び行政協議等
＜同社の特徴＞
総合住宅デベロッパーとして、マンションブランドをはじめとする「マンション、土地、住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介、斡旋」「増改築、リフォーム」「土地、建物の賃貸管理」などの事業を展開しております。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しております。
同社の主力商品であるブランドマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しております。
当商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された、高級マンションブランドとしての地位を確立しております。
また今後はグループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え、オフィス／商業施設などとの複合開発等に関しても積極的な展開を図り、更なる成長を目指します。
同社は大手企業のグループ会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げております。
また電鉄系の不動産会社として徹底したお客様志向、堅実な社風が特徴です。
＜社風＞
親会社である電鉄系の落ち着いた社風が当社でも定着しています。
不動産業界に身をおきながら、離職率は数％、定年まで働く方がほとんどです。
新卒入社は毎年5～10名程度、中途採用者も各部署に多く在籍しているため、入社後も安心して就業することが可能です。
また同業他社から入社した方も多く、働きやすさに定評があり、長期的に活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎条件】：
■コンサルタント、設計事務所、ゼネコン、分譲マンションデベロッパーでの再開発・建替え実務経験
- 雇用形態
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契約社員
■契約期間：1年
※雇用形態補足：入社1年後の正社員登用を前提とした雇用となります。
- 勤務地
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■東京事務所：東京都千代田区有楽町
（最寄り駅：東京メトロ日比谷線・千代田線/「日比谷駅」）
※転勤なし！
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
※フレキシブルタイム8時～20時（コアタイムなし）
※標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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予想年収：300万円 ～ 600万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
＜賃金形態＞
月給制
採用後12か月間は契約社員雇用（年棒制）です。
2年目以降、正社員登用（月給制）です。
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※社員登用後／会社・個人業績等による
■賞与：年2回（7月、12月）※社員登用後／会社・個人業績等による
■年収例（正社員登用後）：600～700万円（35～37歳）※残業代・他手当含む
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■通勤手当（上限月100,000円）
■家族手当（社員登用後から適用）
■住居手当（社員登用後から適用※35歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを実施
■資格取得祝金制度
＜※社員登用後適用＞
■社員持株会
■社内預金制度、社内貸付制度
■福利厚生サービス会社提携
■団体生命保険
■財形貯蓄
■グループ従業員持株会
■東京勤務手当
- 休日休暇
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■休日日数：124日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇10日～20日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇/介護休暇
