募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同社のオフィス、ホテル、新規事業等の各事業におけるマーケティング戦略立案・施策実行般をお任せいたします。【担当業務】
顧客データの収集・分析を行い、どんな情報を誰にどのように発信すべきかを検討するデジタルマーケティング分野の業務を担当頂きます。特にWebマーケティングにおける施策を自ら立て、当事者を巻き込みながらPDCAを回して頂きます。
<例>
・各事業のビジネス課題解決等に向けたデータ分析・利活用、およびマーケティング施策の推進
・グループ横断的なデータ分析・利活用にかかる方針策定、効果検証に基づく施策の企画や改善案の立案
・データ分析・利活用にかかる最新動向調査
【配属部署】
本社 広報部
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティング領域における戦略立案・施策推進実務
・Webマーケティング（SNS,CRM等含む）担当部署におけるデータ分析実務経験
・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮説構築、解決策提案スキルを持った方
【歓迎】
・データの分析・活用、分析ツールの導入・運用・連携といったデータアナリティクスに関するスキル
・MAなどのツール選定・運用に加えて、デジタルマーケティングの戦略・企画から考えられる方
・大規模ファイルやデータベースから、分析に必要なデータセットの設計や、データの加工から集計／分析ができる方
- 雇用形態
- 正社員(総合職：業務内容の変更や部署異動の可能性有)
- ポジション・役割
- 非管理職での採用を前提としておりますが、管理職での入社を希望される方はその旨ご相談ください。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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年額：650万円～1100万円（賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
※出産した社員の育児休業率および復職率は100％
- 休日休暇
- 土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（慶弔等）
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・面接2～3回
・WEBテスト GAB
↓
内定
