募集要項
- 募集背景
- 会社全体の年齢構成として新卒採用によって20代がおりその上の世代が50代・60代となっているため、その間の30代・40代社員が非常に少なくそこを埋めるべく採用を行っております。
- 仕事内容
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【東京・転勤なし・建築営業】東日本大震災で大活躍！！～大型国家プロジェクトを手掛ける～(1)大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案、実際の工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。
大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案、実際の工事計画に伴う提案を一貫して行います。
間企業、個人事業者からの発注案件の受注業務をご担当いただきます。
共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きますが、直近は物流倉庫のニーズが増えてきています。
顧客ニーズのヒアリング、建物・構造物のコンセプトの提案、見積/設計の打ち合わせ、金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携しお客様への提案を行っていただきます。
■業務の特徴
・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
・営業部には20名程度が在籍しており、顧客ごとに2名体制で担当を分けています。
既存フォローをメインに新規開拓も担当頂きます。個人単位で年間で目標数値を定め、営業を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（建築請負／重工業／メーカー等歓迎です。）
・不動産業界での営業経験
- 歓迎
- ・建築／土木系学科出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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500万円 ～ 849万円
賃金形態：月給制(月収:32.2万円～)
賞与：年二回あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額負担)、住宅手当(賃貸の場合家賃の6割・更新費用会社負担)、家族手当(子一人につき7000円/月)、
時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当
- 休日休暇
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年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接又は二次面接→ご内定
