募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に於ける人員補強
- 仕事内容
-
ヘルスケア分野の不動産開発・推進をお任せいたします。【業務内容】
(1)VC作成業務
(2)ヘルスケア施設に係るプロジェクトマネジメント業務
・工事関係（設計、施工、設備等）の技術的アドバイス
・工事関係者（設計会社、施工会社、設備業者、デザイン会社、近隣対策業者）の
選定補助業務、条件交渉、調整業務
・総合定例および現場定例の推進
・実施設計業務の推進
・各種検査対応
・建築コストコントロールの検討
・施工会社に対する各種承認業務
(3)ヘルスケア施設に係る建築企画（建築図面の精査、確認）、設計、現場対応に関する業務
(4)ヘルスケア施設に係る設計デザインマネジメント業務
(5)その他付随する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・設計会社での実務経験（2年以上）
・施工会社の現場経験（2年以上）
・デベロッパーでのPJM経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
- 年収・給与
-
400万円 ～ 2,100万円
※経験、能力などを考慮の上、会社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
【昇給】年２回（４月、10月）
【賞与】年２回（４月、10月）
※評価制度による評価内容で決定
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）
慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（要件あり）
【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当
リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当
【その他】 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、AirPods Pro支給
社内バーラウンジ、社内マッサージ
※その他多数の福利厚生あり
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日】120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
【選考フロー】（予定）
１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接／最終面接
４）内定・入社
※カジュアル面談の対応も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※提出していただいた個人情報は、採用の目的以外では使用いたしません。
