募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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当社・グループ企業の給与業務全般を担当いただきます。給与業務を中心に下記の業務にも取り組んでいただきます。
・給与、賞与計算／社会保険関連業務／年末調整、源泉所得税対応／退職金対応
・許認可を中心とした行政手続き／36協定の締結及び届出
・各種規定の整備、ITを活用した業務効率化
※同じフロアにある経理部門やシステム部門と連携の上で業務を進めていただきます。
※提携の社会保険労務士事務所や行政書士事務所も活用しながら生産性の高い業務遂行を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかを満たす方
・人事総務部門における給与業務の実務経験
・一定のExcelスキル
- 歓迎
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・建設不動産業界における人事総務、行政手続き、法務業務のご経験
・人事給与システム導入のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 大阪府 大阪市／東大阪市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業月平均30h程度
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土曜・日曜・祝日）※毎月1～2回 土曜出勤あり）
祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
