社内SE・システム管理
【東京】社内SE(全社IT推進):在宅可/ワークライフバランス◎
掲載期間:24/11/01~24/12/26求人No:CHRS-C20241101-89
社内SE・システム管理

【東京】社内SE(全社IT推進):在宅可/ワークライフバランス◎

募集要項

募集背景
増員のため。
仕事内容
情報システム部で社内SE(DX推進)としての業務をお任せいたします。
ITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。
また各事業ごとのDX推進プロジェクトへの参画も視野に入れ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。
応募資格
必須
以下両方を満たす方
・ITコンサルやプリセールス、エンジニアなどITについて知見がある方
・コミュニケーション能力が高い方(プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため)
歓迎
社内外へのプロヘクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(期間中待遇変更なし)
勤務地
東京都新宿区

※出社は週1~2日程度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
※担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
年収・給与
545万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
退職金制度:有

<定年>
60歳
休日休暇
【休日】123日 完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他(第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休))

【有給休暇】有(10~20日)
選考プロセス
・書類選考(履歴書・職務経歴書)
・面接(現場/人事・役員の計2回) ※オンライン/対面併用
・オファー面談 ※オンライン
・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の心身の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。今後はリノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定しています。また、2023年度末までに15拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能(間仕切り壁や家具等)
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFスイッチができるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定。

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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