募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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管理運営部門の企画窓口となり、「よりよい建物」の実現に向けて、業務を行います。・安全で使い勝手の良い施設計画の立案
・管理予算計画の作成（管理仕様・管理費の設定）
・管理費合理化の提案（管理仕様の見直し等）
・長期修繕計画における修繕積立金計画の提案
・建物運用ルールの策定
・管理部店と連携した竣工時の立ち上げ
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・不動産業界で何かしらの経験がある方
・マンション管理フロント経験、同業他社における同職種の経験
- 歓迎
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・管理業務主任者
・マンション管理士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（期間中待遇変更なし）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
※担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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【休日】123日 完全週休二日制
土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接（現場／人事・役員の計2回） ※オンライン／対面併用
・オファー面談 ※オンライン
・内定
