募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当として業務をお任せします。・弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ
テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ
※入社後はショッピングセンターを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 小売業での店舗開発のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。
- 勤務地
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大阪府大阪市
※転勤は当面なし（総合職のため将来的な転勤の可能性はございます）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月残業は平均10～20時間程度です。
- 年収・給与
- 489万円 ～ 695万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
