募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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同社のリーシング担当として業務をお任せいたします。◆主な業務内容
・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）
・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）
・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での営業経験(賃貸住宅の仲介営業、住宅営業など個人営業の方も歓迎いたします。)
- 歓迎
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・オフィス仲介業界で客付け・元付けのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）
※勤務可能時間 8：00～22：00
休憩：60分
- 年収・給与
- 420万円 ～ 680万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC（Mac）・サブディスプレイ・社用携帯を支給
■資格手当：宅建有資格者手当（弊社規定による）
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）
- 休日休暇
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■ 休日：週休2日制
※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降11日～20日付与）
年間5日間分、40時間を上限に、時間単位の消化が可能です
■ 年間休日：124日(2020年度実績)
- 選考プロセス
- 書類選考→現場面接→役員面接→社長面接
