募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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同社が手掛ける県内の単独または複合店舗(商業施設)の賃貸管理を担当していただきます。・地主およびテナントとの家賃交渉
・リーシング
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 など
担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。
地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
■ポイント■
今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。
※現在は全国で40代が中心に活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界での賃貸営業経験3年程度
■宅地建物取引士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※月平均残業時間 20～30時間程度
- 年収・給与
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489万円～695万円
昇給年1回、賞与年2回
※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金制度あり、出産祝い金（100万円/１人）、独身寮、借上げ社宅、家賃補助、保養所、企業年金、資格取得支援制度、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、住宅手当2万円（持家）
- 休日休暇
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年間休日：123日 年間有給休暇：10日～20日
休日休暇形態:完全週休2日制
土曜、日曜、年次有給休暇（初年度は5日または10日を入社直後に付与 日数は入社日による）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇等
- 選考プロセス
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面接回数：２回
適性検査：１回（ＳＨＬ コンパス）
