募集要項
- 募集背景
- 事業領域における中核的な地位と役割を担える方の募集となります。
- 仕事内容
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【非鉄商社の営業担当(マネジメントクラス)】～70年以上の経験と実績ある非鉄金属素材の供給～【主な業務】
事業領域における中核的な地位と役割を担い、主要案件をこなしながらチームのマネジメントを担っていただきます。
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・クライアント、仕入先、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内フロシェクトマネシメント
・コンヘ資料作成・フレセンテーション
・ヒシネスフランの企画・提案
・部下の育成管理、マネシメント
・営業戦術策定、予算管理
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
・マネシメント経験
- 歓迎
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・素材領域ての経験(商社・メーカー問わす)
・ヒシネス英語スキル及ひ海外業務経験
・新規事業やフロシェクトの立ち上け経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
(試用期間:6ヶ月)
- 勤務地
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東京都
オフィス及ひ自宅 ※リモートワーク推奨
- 勤務時間
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8:45~17:45(休憩1時間) ※時差出勤可
全社平均10H~20H/月
- 年収・給与
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450万円 ～ 849万円
・係長(マネシメント職候補)480万~600万
・課長(マネシメント職)615万~750万
※経験と実績に応して上記以上も検討可能 ※係長:40時間分・課長:45時間分の固定残業手当含む
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：※交通費全額支給
退職金制度：※要件：勤続年数3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
◇オンラインの研修サービス導入
◇資格取得報奨金制度：特定の資格を取得した際に、規定に沿って1～10万円の報奨金と、受験料補助を支給
在宅勤務手当：3000円
病児保育補助制度
インセンティブ制度
■ノートパソコンとスマートフォンを支給。希望者にはデュアルモニーターも貸し出し可能
- 休日休暇
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・土日祝日他
・2022年年間124日
・入社時有休5日付与
- 選考プロセス
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書類選考→ 面談→ 一次面接→ 最終面接→ 内定
・面談@オンライン：担当:採用ご担当者様と会社の理解を深めて頂く
・一次面接@オンライン 担当:素材事業部責任者・海外及ひ調達管掌執行役員・採用担当者
・ 最終面接@本社代表+複数メンハー
※選考は最短1ヶ月程度となっております。
