募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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社内のITサポート、ネットワークサーバ運用、ベンダーコントロールをメインでお任せいたします。・既存社内システムの運用管理（障害・トラブル対応）
・社内システムの新規導入・構築・リプレイスの推進
・社内メンバーからの依頼、問い合わせ対応
・PCキッティング、ライセンス、IT資産管理
・メンバーの教育、エスカレーション対応
組織構成
情報システムチーム：2名（40代男性、30代男性）
・リモートワーク可
週1～2回を想定
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の情シス業務（客先常駐、プロパーは問いません）または、
サービスのシステム担当としての業務経験3年以上
・ネットワークサーバー運用経験
・ベンダーコントロール経験
- 歓迎
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・コアキャリアがインフラ領域の方
・システム導入、リプレイス経験
・リーダーや部下育成の経験
- フィットする人物像
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・根気強く、期限を決めて施策を完遂できる方
・技術を深堀りしていきたい方
・能動的に施策を実施した経験、または意欲をお持ちの方（運用改善・効率化、セキュリティ向上）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間:60分
時間外労働:有（全社平均月20時間程度）
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月給：310,750円～464,300円
基本給：235,550円～352,550円
固定残業代：75,200円～111,750円（40時間/月）
昇給昇格：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休二日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季、年末年始休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接(役員クラス）→2次面接（役員クラス）→代表面接
※全て対面
