募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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新サービスリリースに伴う営業組織体制最適化のため、プレイングマネージャーとして、チームメンバーを指導し目標達成に向けた
目標達成に向けて戦略的に営業活動を推進するポジションをお任せいたします。
戦略的な営業活動を推進していただきます。
少数精鋭のチームのため、フィールドセールス・カスタマーサクセスの業務領域も幅広いです。
また自社サービスであるため、顧客の反応をダイレクトに感じることができ、
反応を活かして新しい企画に反映できます。
・電話やメールによる新規アポイント取得からの営業戦略立案、実行
・営業チームの運営、メンバー育成
・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝
・新規顧客開拓（リストをもとにした電話営業による利用者の拡大、展示会への参加）
・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上
・新規開拓営業経験
- 歓迎
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・SaaSの法人営業経験
・流通卸業界の法人営業経験
・WEBサービス運用経験
・インターネット広告、アフィリエイトの運用経験
・チームマネジメント経験
- フィットする人物像
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・複数のタスクやプロジェクトを同時に処理するマルチタスク能力をお持ちの方
・自発的かつ戦略的な思考力をお持ちの方
・自律的に目標を設定し、その達成に向けて周囲を巻き込み、アクションを推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間:60分
時間外労働:有（全社平均月20時間程度）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
月給：385,550円～613,950円
基本給：292,550円～466,550円
固定残業代：93,000円～147,400円（40時間分/月）
昇給昇格：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日日数120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季、年末年始休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接(役員クラス）→2次面接（役員クラス）→代表面接
※一次面接（オンライン）、最終面接（対面）
