募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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新規事業の立ち上げを進めており、その拡大に向けてのマーケティング活動をお任せいたします。BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービスの開発、販売等の立ち上げに伴い、
ご経験やご志向に応じて下記業務をお任せいたします。
・新規事業の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進
・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上が目安）
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験
- 歓迎
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・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験
・IT業界での実務経験
・BtoB向けのECサービス経験
・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験
- フィットする人物像
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・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方
・自分事化できる方
・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、
および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間:60分
時間外労働:有（全社平均月20時間程度）
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1200万円
月給：539,100円～
固定残業代：129,550円～含む（40時間分/月）
昇給昇格：年2回
賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日日数120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季、年末年始休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接(役員クラス）→2次面接（役員クラス）→代表面接
※一次面接（オンライン）、最終面接（対面）
