募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
様々な業種の法人・企業様にシステムやWebを使った深耕ヒアリングや定期訪問などのリレーション構築から始まり、お客様の課題を把握し、
業務改革・プロモーションなどの 企画・提案を行っていただきます。
その実現に向けて社内の様々な部門と共に提案をしていきます。
提案するシステムやサービスによっては、エンジニアや営業サポートと同行します。
営業一人で全ての業務を行うのではなく、社内の連携・分業をうまく活かしてお客様のトータルでご支援する仕事です。
※お客様のご要望などにより、対面/オンラインどちらの商談方法で営業活動をするかは使い分けております。
営業スタイル 新規:既存=2:8
担当顧客数 60社
顧客の業界:流通、小売、製造、金融等の民間企業
担当エリア:北海道全域
泊りがけの出張はほとんどございません。
出張の際は、社用車を利用します。
組織構成:3名(20代、30代、60代)
入社後の流れ
入社後は、e-learingや研修を通じ、製品や業界の知識を学びます。その後、上司と営業同行を行いながら、
半年から1年間後から自走していただければと思います。
- 応募資格
-
- 必須
-
・未経験歓迎
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
-
・営業経験をお持ちの方
・販売や接客のご経験のある方
- フィットする人物像
-
・IT業界の知識を主体的に吸収できる方
・地道に努力できる方
・コミュニケーションの高い方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 札幌市北区
- 勤務時間
-
就業時間:9:15~18:00
休憩時間:60分
残業時間:20時間~30時間/月
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収:350万円~600万円
月給:290,000円~500,000円
昇給:有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者2万円、子1万円、同居父母1万円)
・退職金制度
・教育制度(社内・社外研修、e-learningなど)
・健康診断
・資格取得支援制度
・地域手当
・出張手当 等
- 休日休暇
-
・年間休日日数122日
・完全週休二日制(土日祝日)
・年間有給休暇 10日~40日(入社半年後付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
適性検査:有(SPI)