募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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システム部と協力しながら、顧客の最適解を提供するソリューション営業です。同社は、多方面の業界顧客へSES・受託開発の提案を行っております。
・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案
・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案
・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業
・BP（ビジネスパートナー）の採用面談
・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成
・各種書類（見積書、納品書、請求書、提案書）の作成
※現状は、既存深耕営業がほとんどです。
組織構成：2名（部長 60代、課長 40代）
担当エンジニア数：40名～50名
顧客先：金融業界、通信業界、IT業界等
入社後の流れ
課長からOJTベースで仕事を吸収していただきます。半年から1年後から自走していただければと思いますので、
業界未経験でも安心してご入社ください。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・営業職のご経験
・SE経験
- フィットする人物像
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・人当たりの良い方
・きめ細かな対応ができる方
・腰を据えて、就業をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 文京区
- 勤務時間
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就業時間:9時～17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～680万円
月給：300,000円～
昇給：有
賞与：有（年2回）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・定年（60歳）
※再雇用制度：有（65歳）
・服装自由
・資格取得支援制度
・資格手当
・財形貯蓄援助制度
・退職金共済制度
・社員旅行 等
- 休日休暇
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・年間休日日数124日
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇12日～20日（入社時に6日付与、半年後6日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事、営業）→最終面接（代表）→内定
適性検査：有（性格診断）
