募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
自社ECの販売チャネルの発展と、OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発専門チームにて
・企画構想、社内関係部門調整、
・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート
・システム開発工程管理（含むオフショア開発マネジメント）
・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
が主な業務となります。
そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理などラインマネジメント業務にも携わっていただきます。
【配属部署】EC開発部
■現在の部署人数 男性：17名 女性：13名 合計：30名
【求める人物像】
・既成概念にとらわれることなく自ら改革、改善を練り、周囲を巻き込み実行できる方
・ベンダーコントロール経験があり、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、利害調整が行える方
・他人の意見を柔軟に取り入れてチームで仕事をしていける方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方。サービスマインドのある方
・ファッションおよび同社が好きな方ならより楽しめます
- 応募資格
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- 必須
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【応募必須要件】
・大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理
・システム機能/非機能要件定義、各種工程成果物の評価スキル
・プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験
・マルチベンダーコントロール（オンショア、オフショア）
・システム開発関連コントラクトチェック
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
