募集要項
- 募集背景
- 多方面のスキルをもった方々が同社に共感し、同社でのスキルや年収アップを期待されジョインし活躍いただいています。同社単体だけでも毎月の中途採用入社者は、100名を超えることも多く、社員数は1年内に10,000名を超えることが想定されています。同社の場合、事業部所属社員による顧客サービス提供が収益に直結するため、社員にとっていかに働きやすい環境を提供できるかがビジネスの成功を左右します。そのため、社内SEを募集します。
- 仕事内容
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PCや端末といった有形資産やライセンスなどの無形資産も含めたIT資産管理の全般をお任せいたします。
市販のIT資産管理ソフトをつかった運用だけでなく、内製でIT資産管理ソフトを設計／構築するなど多角的にソリューションを検討していただきますので、ソフトの仕様に縛られない管理を実現することも可能です。
また、IT資産管理以外にもCS向上施策の運用やヘルプデスク運用にも携わっていただく予定です。
ご自身の経験を最大限に活かしながら、短いスケジュールのなかで要件定義のところから検討／運用していただきます。
多数のタスクを短期間で平行してこなしていますので、優先度を取捨選択しながら実行していただきます。
スピードと品質の最適解を重視できるバランス感覚に長けた方をお待ちしております。
【具体的な仕事内容】
・IT資産管理の設計／構築／運用
・従業員向けのヘルプデスク（1次、2次対応）
・CS向上に向けた施策の検討、運用
・セキュリティ運用
【やりがい】
・クラウドメインの環境に携わることができる
・大規模通信ネットワークの環境に携わることができる
・企画、要件定義など自身で実施することができる
・身近なユーザー（経営陣、社員）の声を聞きながら改善ができる
・変化が早い環境で、意思決定スピードとそれに伴うリスクヘッジ能力を養える
・広い担当範囲で、エンジニアリングの幅を拡大できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・資産管理ソフトの設計／構築／運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分／都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
※東京、新潟、大阪、札幌、名古屋、福岡、仙台、広島に拠点有
※フルリモート前提社員として上記以外の地域からの就業も可能
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適
応される可能性有。 時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額 445,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円）
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度／定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
