募集要項
- 募集背景
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同社は年間150％の売上高成長を維持し続けており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
次に目指すは、2025年に売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、
その実現に向け、この成長率を継続するためのコアメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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同社は第三者検証という立ち位置より『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』を目指しています。
【お客様に対する支援内容】
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり
上記３つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
【具体的には、、、】
●サービスマネージャー
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理、メンバー採用、PMおよびPLの育成、目標設定および人事評価
●プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-プロジェクト計画（テスト計画・品質管理計画含む）作成・推進
-品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
-品質改善施策検討・提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PM／PL経験(領域問わず)
・基幹システム領域にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
沿線名：神谷町駅から徒歩5分
※他全国各地ご相談ください。リモート前提採用可能です。
※ご希望の勤務地をご記載ください。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適応される可能性有。
時間外労働の有無:あり／月平均10.1時間
- 年収・給与
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年収600万円～1000万円。年俸制：年俸の12分の1を毎月支給
月額 500,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
- ・選択制確定拠出年金制度 【その他】リモートワーク補足：週1、2回／月1、2回出社のプロジェクトが最も多いです。一部プロジェクトによっては、本社や顧客先で就業いただく場合もあります。／定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※WEB面接可
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
