募集要項
- 募集背景
- 同社は更なるグローバル化を推進し、組織力の強化を図るために、新たな人材を募集しております。多様な国際的な取引が増加しており、その対応力を向上させることが急務となっております。
- 仕事内容
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同社で開発、設計・製造するモーター製造設備の提案営業及びプロジェクトマネジメントを担当いただきます。営業部長候補として、海外取引やプロジェクトマネジメントを総括し、見積から検収までの一連の業務を担当いただきます。既存顧客との関係を維持しつつ、新規市場の開拓にも注力いただきます。また、組織マネジメントもお任せいたします。
マーケティングをはじめとした市場開拓、顧客とのリレーション構築からプレゼンテーション、仕様打ち合わせ、見積・価格交渉、契約、納品、アフターフォローに至るまで、一連の営業/販売活動を担っていただくともに、プロジェクト全体のマネジメント業務に携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【部署名】営業部
【メンバー構成】営業部は20名で構成されており、20代前半から50代後半まで幅広い年齢層が在籍しています。
【中途比率】営業部のメンバーの多くが中途入社であり、さまざまな業界出身者が集まっているため、豊富な経験と多様な視点を持ったチームです。
- 応募資格
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- 必須
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・オーダーメイドの設備機械の取扱経験
・ビジネスレベルの英語力
・10名以上のマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所ゆくゆくは海外勤務や子会社出向を命じる場合がございます。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:00~17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収700~1100 万円
月給制 基本給350000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
家族手当 会社規定により支給
住宅手当 会社規定により支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 賞与:7.05ヶ月(2023年度実績)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■従業員持株制度■各種融資制度■社内食堂■借家貸与制度■クラブ活動(テニス、スキー、野球、ゴルフ、ウインドサーフィン、フットサル)■共済会■ベネフィットステーション
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回(適性検査あり)
適性試験、筆記試験(一般常識、専門)、面接(人事担当、所属部長、役員 他)