募集要項
- 募集背景
- 現在、管理部長不在で社長が兼任しており、今回専任者を採用したく募集を開始しました。
- 仕事内容
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以下の業務の実務、マネジメントをお任せします。・月次/年次決算業務（試算表作成、財務諸表作成、決算書作成）
・税務申告対応（住民税、源泉所得税、年末調整）→申告書作成は税理士へ依頼
・日常的な経理業務全般（入出金管理、支払い、経費精算等）
・資金繰り
【人事】
・各種人事制度（就業規則）の構築、改定
・給与計算、社会保険業務関連 →計算業務は社労士へ依頼
・労務全般の対応
【総務】
・固定資産、リース資産管理
・契約書作成、管理
・庶務全般
経理の決算や税務業務、人事の制度、規程に関する業務を実務としてお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部6名（男性3名、女性3名の組織です。）
※今回募集ー課長2名ー主任1名ー副主任1名ー一般2名
※総務部が管理部門全般の業務を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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経理をメインとした管理部門の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区上大崎2-18-1
沿線名：JR山手線「目黒駅」より 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収620～780 万円
月給制 基本給415000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】 資格、役職、産休・育休
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度、研修支度制度、公的資格報酬金制度、定年制（60歳）※再雇用制度あり（70歳を超えている方も在籍しています。）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
