募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、体制強化に伴う増員募集を行います。
- 仕事内容
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人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）
・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営
・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応
・法令対応
・その他、人事労務に関する一般業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部人事労務室
構成：室長1名 メンバー２名 ビジネスパーソン1名
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験に加え、以下いずれかの経験
労務管理の経験
人事制度関連業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1
沿線名：JR京浜東北線・ブルーライン線「桜木町」駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給316000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 52667円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
- 面接1～2回（適性検査あり）
