募集要項
- 募集背景
- 現在の従業員数はグループ全体でおよそ10,000名在籍しており、今後の規模の拡大に伴い組織・人に関わる全社的な課題解決ための戦略の策定に携わってくださる方を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人事戦略策定・実行推進
・将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
・報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含む企画立案、調査・分析
・I&D施策の企画立案・推進
・従業員満足度調査などの施策の企画・実行、および機械学習などを活用した施策の企画・展開
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部門人事部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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人事業務経験
チームマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」（C6a 出口直結）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収1200～1400 万円
月給制 基本給910000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→1次面接→適性検査&2次面接→最終面接（最終面接と同時に実施することもあります）→リファレンスチェック→合格
