募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
三菱地所グループ各社を顧客としており、勤怠管理業務（TeamSpiritを使用した労働時間、休暇、割増賃金、欠勤控除、休職期間等の管理など）をお任せいたします。
【業務の詳細】
・月次勤怠〆業務
・給与計算への勤怠データ連携
将来的には数社の勤怠管理を担い、三菱地所グループ各社の人事担当者との調整を通じてフレックス勤務の導入などのプロジェクトにも携わっていただきます。様々なケースに対応できる労務担当者としてスキルアップが可能な環境です。
※ユニットが複数存在しており、ご経験によってアサイン先が変動します。
※ご希望によってジョブローテーションが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務サービス部 勤怠業務 ユニット
※適性・ご経験に合わせて各ユニットへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
勤怠管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
沿線名：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給410000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設（パッケージツアーなど）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→SPIテスト＋最終面接
