募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
プレイングマネージャーとして、実務を担いつつ、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方を募集しております。
- 仕事内容
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まずは以下(1)のような業務をお任せします。(1)取引法務担当
・事業部門の取引、投資案件に関する契約／法律相談
・紛争対応
・契約交渉
・新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 等
(2)コーポレート法務担当
以下のような機関法務業務の遂行
・定時株主総会の運営実務全般
・標章委員会事務局
・株式業務、適時開示業務
・内部管理体制の維持関連業務
・全社規程関連の整備 等
ご経験や業務ローテーションにより下記(2)をお任せする可能性もございます。(1)、(2)どちらも、実務と共に、メンバーの育成やチームマネジメントも併行して担当いただきます。
NEC法務統括部は、過去からの実績を背景に、社内で高く認知されています。経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務統括部に配属予定です。
コーポレート法務グループと取引法務グループに分かれており、本ポジションの方にはまずは取引法務グループに所属していただく想定です。平均年齢43歳超と、ベテランが多く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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契約法務とあわせて、戦略法務あるいは臨床法務の経験
英文契約書の作成あるいはレビュー経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社
東京都港区芝5-7-1
アクセス：都営地下鉄/三田線「芝公園駅」より徒歩3分、JR各線「田町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円 月給制
基本給580000円～800000円
残業代 残業代支給対象外
【変動手当】 家族手当、住宅手当あり
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
【その他】
リモートワーク補足：必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
