募集要項
- 募集背景
- 従来の人員が異動となることに伴い体制の再構築と強化
- 仕事内容
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管理部門の業務管理および正常遂行の実施
部門員の労務管理と教育
事業目標達成への実施
上記の業務推進にあたり新たな案、世間一般の考え方や、
他社の取組み姿勢など社外情勢の情報の収集と検討
- 応募資格
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- 必須
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上記職務内容を遂行できる経験と業務知識
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- マネジメント
- 勤務地
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神奈川県（JR鹿島田・新川崎 徒歩2分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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９:００～１７:４０（休憩４５分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～900万円（日給月給制）
月給：50万～65万円
賞与：2.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休2日制 土曜日・日曜日・国民の祝日など
年間休日：126日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回もしくは2回）
