募集要項
- 募集背景
- 管理本部長の退職により、欠員募集ですが、経理・人事それぞれ専門性の高い人材を課長クラスで採用し、各部門を強化していくべく、募集しています。
- 仕事内容
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主に採用戦略と計画をお任せします。・採用戦略・計画の策定
ー1年間で新卒約50名、中途約100名を採用いたします。（薬剤師を含む）
・採用業務（薬剤師面接）
・人事（採用・労務・総務）部門でのメンバーマネジメント/業務状況の管理・人材育成
薬剤師採用については代表と共に対応いただくため業界経験は不問です。
【組織体制】
部内では2つの役割が分かれており、人事課は採用業務、労務課は労務管理を担当しております。人事制度については各店舗の責任者と社長で構築運用をしております。入社後は採用戦略策定・計画を中心に人事課と労務課のマネジメントをお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部の配属となります。
レポートラインは社長となります。
人事部は人事課4名（40代1名（主任）、20代3名（メンバー））、労務課3名（40代3名（係長、メンバー））の組織となります。
- 応募資格
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- 必須
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採用計画の立案、実行の経験
メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都世田谷区成城7-8-18
沿線名：成城学園前駅 最寄駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700～800 万円 月給制
月額基本給 42万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
試用期間中：月給制
月額基本給 41万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆研修制度
◆財形貯蓄
◆退職金制度（入社3年以上対象）
◆保養所あり（箱根）
◆海外研修
◆髪型・服装自由※オフィスカジュアル
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接
