募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用
・採用チャネルの設計（ダイレクトリクルーティング/エージェント対応他）
・採用ブランディングやメッセージの設計 ・採用イベント実施 等
人事における中途採用および人材開発機能をリードしていただくことを想定し、年間の中途採用30～50名の採用、人事制度の運用や社内研修の企画なども携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への所属です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:15
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円
月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（実績 5か月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり／財形貯蓄制度／持ち株制度／副業許可制／教育制度／社内コンテンツを実質無料で利用可能。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
▼一次面接
▼二次面接
▼三次面接
