募集要項
- 募集背景
- 現在の人事労務マネージャーがRPOで入られているのですが、今後同ポジションを内製化していく動きがあるため、この度外部から募集を致します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せ致します。・採用業務（主に中途採用：求人媒体や紹介会社選定/運用、応募者との面接日程調整など）
・辞令対応、組織改編対応
・規程や労使協定などの策定・改定
・制度設計
・人事考課制度の運用
・人事面の相談対応
・給与計算※社労士事務所へ委託
・社会保険手続き
・勤怠管理、残業是正対応
・産業医・衛生委員会対応
・傷病手当、労災手続き
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人事労務グループ
所属構成：グループ長(40代前半)1名、マネージャー(40代半ば)1名、メンバー3名(20~30代)
- 応募資格
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- 必須
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中途採用の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制
月額500000円 基本給370000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私物購入費用を会社が半額補助(上限あり)、一般財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金制度、慶弔見舞金、出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
１次面接→最終面接（代表・役員）
