募集要項
- 募集背景
- 受託案件増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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メンバーと共にクライアントの以下労務業務を行い、平行して５～10名程度のマネジメントを担当いただきます。・月次給与計算並びに賞与計算、給与明細等の作成
・クライアント口座からの給与/賞与振込、源泉税等の納付
・年末調整計算、源泉徴収票の作成
・退職金に関する源泉税の計算
・給与支払報告書の作成
・クライアント向けのレポート作成
※1クライアントにつき2～3名程度のチーム構成、1人あたり10～20社程担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
・労務/給与計算業務全般
・経理・会計業務全般
【所属部署情報】
クライアントサービス部
35名（派遣社員含む）の組織のうち５～10名程度のマネジメントを担当いただきます。7～8割程度が女性の組織です。
シニアマネージャー（ゼネラルマネージャー兼務取締役）ーマネージャ―（会計1名、給与2名）ースーパーバイザー（8名）ーシニアスタッフ（複数名）ースタッフ（複数名）
- 応募資格
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- 必須
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給与計算、年末調整業務の経験
マネジメント経験
ビジネスでの英語使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門4F
沿線名：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅1番出口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
※繁忙期は35～45時間程度。
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 370,000円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代の支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・食事補助（自己負担3,500円で会社から7,000円分の食事補助が出ます。）
・退職金制度有
・財形貯蓄制度
・資格取得お祝い金制度
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接2回予定（SPI有）
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接（英語スキルチェック含む）→健康診断→内定
