募集要項
- 募集背景
- 管理部門の立ち上げ責任者として増員募集です。ご入社後、出向を予定し、1年以内を目途に転籍を予定しております。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営企画（プロジェクト収益管理、業績予測などの管理会計）
ー担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う
・経理・財務統括
ー担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる
・内部統制整備、監査対応
ー担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う
・法務総務業務
・人事業務の統括（制度の見直しやイレギュラー事項に対する意思決定）
・M&A、PMIに関する業務
・経営陣からの特命対応、等
子会社に出向し、管理部長として管理部門立ち上げをお任せします。
業績管理はもちろんのこと、経営陣や事業部からもち込まれる新事業・サービスに対する会計面でのリスクの洗いだしや改善提案を行い、実際の会計処理・仕訳の検討までスピード感もって対応いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
ご入社後出向を予定し、1年以内を目途に転籍を予定しております。
【所属部署情報】
配属先：管理本部 グループ経営管理部
- 応募資格
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- 必須
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従業員500名程度の事業会社において、以下業務を含む管理部門の経験
予実管理などの管理会計業務経験
月次決算の対応経験
内部統制整備、会計監査対応
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※出向になりますが、勤務地は変わりません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:15
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間15分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円 年俸制
月額833334円 基本給620034円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 158300円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 確定拠出年金55000円
通勤手当あり 上限30600円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回を想定（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※オファーが800万以上の方には内定通知前にリファレンスチェックを実施させていただきます。
