募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた組織体制強化のための増員募集です。グループ会社を増やしており、特に関東圏における人事部門の強化が必要となっています。採用、労務、制度など、人事領域における課題をスピード感を持って解決していくために、増員します。
- 仕事内容
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採用や労務を中心に、幅広い業務に従事していただきます。・給与、賞与計算
・勤怠管理
・社会保険手続
・入社、退職手続
・就業規則管理
・人事制度運用、改定
・新卒、中途採用業務 など
※業務に関しては同社およびグループ会社の対応をお任せします。
グループ会社の増加に伴い、未整備になっている部分、白黒が曖昧なままの部分もございます。この状況の中で 上手く交通整理していくことが求められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事総務部門業務全般
【所属部署情報】
管理本部人事総務部への配属となります。
管理本部長（40代男性：富山、取締役執行役員が兼務中）、人事総務部長（40代男性：東京）、人事グループ担当部長（60代前半男性：富山）、メンバー2名（正社員1名、派遣社員1名：富山/★募集ポジション）
※2024年3月下旬に1名（40代女性：東京）が入社予定。
※入社後は富山本社と連携をしながら、業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区東神田2丁目5番12号
沿線名：JR山手線「秋葉原駅」徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月20～25時間程度
- 年収・給与
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年収550万 ～ 630万。月給制
月給制（月額基本給28万円～＋諸手当5万円～）×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金基金
■財形
■親睦会
■退職金制度（勤続3年以上）
■クラブ活動
■社員旅行
■社内イベント
■資格取得援助
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
適性検査：状況に応じて有。
