募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】製品安全と優れた品質を最優先することを改めて認識して業務遂行するべく認証取得体制の再構築の検討や適切な開発期間設定の仕組み等を早急に検討し、ステークホルダーに対して働きかけが出来る体制づくりのため部門強化を行いたいと考えております。
品質保証統括部／業務内容
１）品質に関する監査、品質コンプライアンスに関する監査、品質問題の水平展開
２）品質保証に関する標準の制定管理、製品安全に係る法規管理、品質教育
３）監査の自動化手法の開発、法規対応の見える化の環境整備、品質アンケート対応
＜配属先部署の担う役割＞
当社グループ全体の品質マネジメントシステムと品質に関わるリスクマネジメントシステムの構築と運用
■QMS改善：グループ全体の品質保証に関する標準の制定管理、品質に関する監査、品質教育
■法規対応：法規対応、製品安全に係る法規管理
■品質コンプライアンス対応： 品質コンプライアンスに関する監査、品質アンケート対応
■品質問題：品質問題の再発防止・（他社の品質問題を含めた）水平展開
上記を実現するために、下記の人員を補強していきたいと考えています
★品質コンプライアンスリスク低減のため、検査業務等の自働化・デジタル化を推進する。
★他社での認証不正を受け、法規認証取得や生産適合におけるリスク管理のさらなる強化を図る。
＜具体的な仕事内容＞
自働化推進施策の企画立案や、自働化設備導入のフォローを行っていただきます。法規認証に関する監査を行っていただきます。具体的には、法規および部門標準どおりに、認証手続きや製品適合検査を実地にて監査いただきます。
＜仕事の進め方など＞
・入社後半年間は、指導者を付けて業務を行っていただきます。
・業務を行うにあたっては、部内の業務標準に従って行っていただきます。
・課長の指示のもと、チームで業務をしていただきます。レポートラインは課長です。
接点の多い部署は、事業部の品質保証部門や被監査部門（認証取得部門／工場検査部門）です。
＜現在の課題と目指す姿＞
当社グループのグローバル化・事業拡大に対応した品質向上の取組みの他、…
- 応募資格
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- 必須
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■工業製品の量産メーカー（機械、自動車、電気）にて、技術系業務（設計／開発／製造／検査／品質保証 等）を経験の方
■他部門との折衝・交渉し、問題や課題の解決ができる方
【歓迎要件】
■品質マネジメントシステムの基礎やQA/QCを理解している方
■技術系業務 マネージャー経験者（品質保証、設計開発、製造）
■プロセスの構成要素を理解し、プロセスフロー図がかける方
■論理的な思考があり、ルールを自ら作成することができる方
■日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1050万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、夏季、GW、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇、特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）、各種休暇制度有
※年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可）
※事業所毎に年間所定休日設定
