募集要項
- 募集背景
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同社は「ユーザーイン発想」のもと、エンドユーザーの「生活における不満を解消する」をモットーに、より快適な生活を実現するソリューション型商品の製造・開発によって大きく事業を発展されてこられました。
現在同社の手掛ける製品はグローバルに普及しており、現在海外拠点を含むグループ企業は27社に及びます。
また、利便性のみならずデザイン性にも注力されており、国際的なデザインの権威であるグッドデザイン賞を2000年から現在に至るまで、のべ14回受賞されています。
「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発にしています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売上を2倍に伸ばしました。
今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。
海外を含めたアイリスオーヤマグループは26社となり、2018年のグループ売上は4750億円に。
グループ全体が成長しており、2022年に売上1兆円を目指し挑戦を続けています！
- 仕事内容
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■理美容家電の機構設計【※注目ポイント！※】
（企画～仕様決定～詳細設計～量産化まで一貫担当）
◎アイデア出しから具現化まで一貫担当！
◎全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくり◎
◎年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポート！
◎個々人のキャリアステップに合わせて実施する研修◎
◎社員の能力開発を支援する制度◎
【仕事内容】
■家電の機構設計
（企画～仕様決定～詳細設計～量産化まで一貫担当）
～業務詳細～
●家電製品の企画開発
・３D設計技術を活かした家電製品の開発
・製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫）
・機構/筐体設計
・量産立ち上げ
～開発可能性のある製品例～
・健康家電（マッサージ機器、ヘルスケア家電）
※主なCADソフト
・SolidWorks
【教育制度・資格補助補足】
・入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）
・中途入社者集合研修
・新任役職者研修
・通信教育補助制度
・優良社員ハワイ研修（年1回、毎年平均40名程度）
- 応募資格
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- 必須
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・3DCADを用いた機構・機械設計経験のある方
- 歓迎
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・高専または大学の理工系学科出身で機械またはプロダクトデザインの素地がある方
・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方
・樹脂製品の設計経験
・家電の設計・開発経験
・機構/筐体設計の経験（製品分野問わず）
- フィットする人物像
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＜募集している人材のイメージ＞
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
（多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間6ヵ月）
- 勤務地
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・東京都大田区（蒲田オフィス）
・宮城県角田市（角田ITP）
・大阪府大阪市（心斎橋オフィス）
- 勤務時間
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・9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）
・休憩時間：60分（12:45～13:45）
- 年収・給与
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想定年収600万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
【昇給／賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回（7月、12月）※5ヶ月支給
・決算賞与 年1回（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当（月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給）
・地域手当（東京・神奈川/基本給の13％ 埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の8％ 静岡県3％)
・家族手当（社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 社内規定有/月5,000円）
・職技手当（弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等）
・住宅手当（月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用）
・見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給）
【福利厚生／その他】
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度（定年：60歳）
・温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
・社員食堂
・帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
・育児休業
・介護休業
・療養休業
- 休日休暇
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【休日／休暇】
・週休2日制
・有給休暇10日～20日
・休日日数116日
・土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）
・各種特別休暇
・産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
