募集要項
- 仕事内容
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ホテル開発プロジェクトを中心に、物件取得～オペレーター誘致・事業推進～開業・出口戦略までの不動産開発業務を一貫して担当します。グループ直営ホテルのみならず外資とのコラボレーションも増えています。ホテルプロジェクトを主軸に、不動産開発（物件取得～オペレーター誘致・事業推進～開業・出口まで）を一貫して担当します。
当該部署で開発した物件は、中にはデベロッパーとして長期保有する事もありますが、比較的短期間で外部企業に売却するケースも多くあるため、出口戦略を意識した開発が求められます。
（１）アクイジション：用地や物件情報の収集～調査～選定まで、取得に関する一連の業務
（２）事業企画：開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定、オペレーター誘致
（３）開発推進：プロジェクト全体のマネジメント（技術チームと連携）
（４）出口戦略立案：自社保有運営もしくは他事業者への売却対応
役職：チーフ～マネージャー・課長～次長クラスを想定
- 応募資格
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- 必須
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（１）新規開発するホテルの用地取得・開発事業推進経験
（２）宅地建物取引士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
- 年収・給与
- 900～1,400万円程度
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
- 休日休暇
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休日：土曜日・日曜日・祝日
休暇：年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
