法務・コンプライアンス
総合商社 グループ全体のコンプライアンスプログラム構築・組織風土醸成
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:GREF-GR230519W2
法務・コンプライアンス

総合商社 グループ全体のコンプライアンスプログラム構築・組織風土醸成

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
総合商社でのコンプライアンス推進、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速。
◇コンプライアンス プロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。
・グローバル内部通報制度の導入・浸透活動および通報案件対応
・その他グローバルコンプライアンス施策の企画・運営
・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション
・各社活動促進支援
・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施 等

キャリアパス
まずは、これまでのご経験やお持ちのスキル・能力を踏まえ、各種業務にアサインさせていただき、グローバル導入・浸透の経験を積んでいただきます。
また、並行して不正・法令違反防止のための多様な知見を獲得し、その幅を広げることで、グループ全体のコンプライアンスを担うキャリアを積むことができます。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む)
応募資格
必須
◇高いコンプライアンスマインド
◇一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力
◇内部通報制度の導入・案件対応の経験歓迎
◇不祥事(不正・法令違反 等)またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験歓迎
◇研修マテリアルの作成、研修講師の経験歓迎
◇コミュニケーション、巻込み力歓迎
◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
◇大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(フレックスタイム取得不可、その他同一条件)
勤務地
愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む)
勤務時間
9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
年収・給与
会社規程による(900万円程度以上経験による)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ)
事業所内禁煙
休日休暇
完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合商社
資本金
約600億
売上高
連結 約6兆
従業員数
連結 約34000
入社実績
Aさん(27歳 / 男性)
営業
Bさん(34歳 / 男性)
事業企画
Cさん(40歳 / 男性)
海外事業支援

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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