募集要項
- 募集背景
- 増員(体制強化)
- 仕事内容
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事業拡大やより高度な経営を目指し、会社の頭脳となる社長室を強化することにしました。社長や取締役と共に経営戦略の立案・実行・各種経営課題へ対応できる方を探しています。【担当業務】 (雇い入れ直後)社長室事務業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務
【職務内容】
・取締役からの特命事項への対応。（資料作成・社内外との調整）
・日常的に取締役とコミュニケーションをとりながら、会社の事業戦略の企画/立案を行い、社内外を問わず必要関係者との折衝/調整を行っていただきます。（中長期経営計画、事業計画）
・Ｍ＆Ａの検討やクロージングまでの交渉サポート、実行後にはＰＭＩ業務を担当いただきます。
・既存事業はもちろん、新規事業、Ｍ＆Ａ等、経営者と一緒に意見を出し合ったり、提案を上げることを期待されるポジションです。
・設備投資計画の立案や他部署からの計画書をチェックします。
・企業の広報活動としてホームページ、ＳＮＳ、パンフレットの運用。
・社長や室長のアポイント同行や、運転業務。(月に1～2回程度)
・取締役と同じ目線で企業経営のことを考えることで、経営視点・判断力を磨ける仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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社長室には取締役社長室長の他、1名の社員が従事しております。事業拡大やより高度な経営を目指し、会社の頭脳となる社長室を強化することにしました。社長や取締役と共に経営戦略の立案・実行・各種経営課題へ対応できる方を探しています。経験を積むことで将来的に経営者になることも視野に入れていただける環境であり、魅力的な環境と思います。
【必要スキル】
必要なスキルとしては、上記職務経験がある方を希望します。特にM&Aは今後弊社の重要戦略ですので、M&Aに係わる業務経験がある方、財務や法務、子会社管理においても知識や経験をお持ちの方を希望します。
性格は明るく、積極的、行動力のある方、また前向きな解釈ができる方を希望します。
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 事務職（総合職）社長室配属 (一般～)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県南あわじ市 (変更の範囲) 会社の定める事業所
・最寄駅：なし (淡路島)
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：8：00 ～ 17：00
・実働時間：7時間30分
・休憩時間：90分
・残業の有無：有（月平均 10時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：480万円～580万円
・給与：22.8万円～ 28万円（月給制）
・賞与：年2回（12月、5月） ※支給総額： 7.6ヵ月分※2023年度支給平均係数
・昇給：年1回( 6月）
・諸手当：家族手当：配偶者 5,000円/月、就学中の子供 5,000円/月(人数上限無し)
その他：携帯電話手当 2,000円/月、資格手当 3,000円/月～10,000円/月
・通勤交通費：月額 45,000円迄 ※社内規定にてガソリン代支給)
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有(勤続3年以上)
単身寮あり（寮費3,000円/月）、企業年金制度（確定給付・確定拠出）あり（いずれも勤続3年以上）
※駐車場無料・携帯電話は貸与無し
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇
- 選考プロセス
- (1)選考：1)書類選考2)面接2回(筆記無)
