リクルートメントコンサルタント募集【東証プライム上場/オリコン満足度6年連続 No.1】株式会社ジェイエイシーリクルートメントの転職・求人情報 30360143

募集要項

募集背景: 組織強化のため。
現在お客様（企業・ご登録者双方）より多くの採用ニーズを頂戴しております。
一方、弊社のコンサルティングスタイル上、お客様の期待に応えきれていない状態が続いています。

弊社のコンサルティングスタイルはAI等を活用したマッチングを行うのではなく、コンサルタントだからできる介在価値の発揮に拘り、顧客コミュニケーションの中で双方の成長発展に貢献できるopportunityのご提案や候補者のご提案を行っております。

一つ一つの商談や面談を大切にしながら、アナログなマッチングを行っている為、お客様のニーズにこたえきれていない環境下の中、よりお客様のニーズにこたえる為に、コンサルタントの採用にドライブをかけております。

仕事内容: ＜世界一のプロフェッショナル集団へ＞
HRビジネスとして世界的な事業規模を確立し、プロのコンサルタント集団であり続けます。
求人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

(1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
(4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング
担当企業数：10-20社　（20-30求人）
※担当いただくマーケットより異なります。

■企業の核となる経営幹部・マネジメント層の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。コンサルティングの質を高めるために、約10～20社程に絞って顧客に対して深耕営業をしていきます。

【組織体制】
　・デジタル領域(IT、インターネット・EC、フィンテック、コンサルティング、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当)
　・金融・不動産領域(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関、ディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当)
　・サービス・コンシューマー領域(小売・物流・人材・商社・エネルギーなどの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当)
　・ヘルスケア領域(医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当)
　・製造業領域(自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学などの業種を担当)
　・管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
　・エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

【ポジションの魅力】
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。

【使用ツール】
Zoom、Teams

応募資格

必須: ・営業ないしは顧客折衝経験を3年以上お持ちの方
　もしくは、HR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方

歓迎: ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方
・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方
・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方
・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方
・企業へ深く入り込む提案営業の経験をお持ちの方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方

【語学力】
あれば尚可
※英語力のある方は、日系企業だけでなく外資系企業の担当候補としても検討致します。
※バイリンガル・外資系企業就労経験者・海外就労経験者の方を歓迎致します。
※日本語力は必須となります。

雇用形態: ＜雇用形態＞
正社員
雇用期間/期間の定めなし
試用期間　6カ月

ポジション・役割: ポジション：コンサルタント

勤務地: 宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県/大阪府

勤務時間: ＜勤務時間＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
標準労働時間　１日7時間

年収・給与: ＜給与詳細＞
■基本年俸：470万円～530万円
　※基本年俸は上記の通り＋パフォーマンスボーナス年2回の支給
（月収：391,667円～441,667円/月額基本給：274,167円～309,167円＋みなし残業代）
■手当：定額の残業代＋通常の残業代
毎月定額の残業代117,500円～132,500円（49時間相当）を「コンサルタント手当」として支給
※コンサルタント手当超過分の残業代を別途支給致します。
■賞与：年2回（支給月：７月、1月）
※年2回　パフォーマンスボーナス制（評価結果に応じて支給）

待遇・福利厚生: ＜待遇＞
■社会保険：健康保険厚生年金雇用保険労災保険
■福利厚生：総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度（確定拠出年金）、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度（一定要件による）、昼食補助など

休日休暇: ＜休日休暇＞
年間休日 120 日
有給休暇初年度 10 日 ( 7 か月目～ )
完全週休二日制
（土・日曜）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年5日（法改正後は法令どおりに付与）、有給休暇（入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります）

選考プロセス: 面接回数3回、適性検査有

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可

会社概要

社名: 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

事業内容・会社の特長: "優秀な人材の紹介"で企業の経営課題を解決する
私たちが何よりも大切にしているのは、私たちが介在するからこそできる「顧客企業の真のニーズ」と「転職希望者の希望や適性」とのマッチング。顧客企業や転職希望者の将来を見据えたコンサルティングを行います。私たちは良好なチームワークの中で、お互いにアドバイスし合い、転職希望者の可能性を最大限に活かすために、複数のコンサルタントで担当します。

●私たちの仕事の意義とは？
私たちの仕事は人と企業の志をつなぐこと。世界の各地域で事業展開を狙う企業と、その発展を担う人材とをつなぐことで、双方の成長に貢献し続けています。私たちのプロフェッショナルな仕事が、企業や個人の成長に留まらず、国や地域、社会の発展につながっているのです。

●どのように仕事をしているのか？
一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行うビジネスモデルを導入しています。企業が求める人材のスキルや人物像を細かく確認し、求職者と面談をした上でご紹介するため、紹介の精度も高く、双方の満足度が高いサービスの提供が可能になります。

設立: 1988年3月

売上高: 2022年　売上高：30,435百万円　　経常利益：7,052百万円
2021年　売上高：24,852百万円　　経常利益：5,813百万円

従業員数: 1,543 名 2022年8月末現在

リクルートメントコンサルタント募集【東証プライム上場/オリコン満足度6年連続 No.1】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月13日）

リクルートメントコンサルタント募集【東証プライム上場/オリコン満足度6年連続 No.1】

募集要項

会社概要

リクルートメントコンサルタント募集【東証プライム上場/オリコン満足度6年連続 No.1】
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