募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手不動産会社から情報収集し、土地を仕入れ、アパート建築から販売まで行っていただきます。【業務内容】
大手不動産会社から情報収集し、土地を仕入れ、アパート建築から販売まで行っていただきます。
既存顧客や業者との折衝の為、無理な提案は一切無く、仕入れから販売までワンストップで対応するためやりがい大きくご活躍いただけます。
【入社の流れ】
3ヶ月間OJT期間があり専門知識を習得。
先輩からフォローを継続的に受けられる為、未経験者も安心して成長可能。
【業務詳細】
・大手不動産会社や銀行から売地情報取得・折衝・購入
・社内部門へ建築設計依頼
・建築するアパート事業の計画策定
・建築物件の販売（大手不動産会社や既存顧客への提案）
自社に設計、施工、賃貸管理の部門あるため、スムーズかつコストを抑えた対応が可能
【配属先情報】
賃貸開発事業 第1・第2営業部 部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む)
【魅力】
・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン）
・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。
・自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。
【会社の想い】
事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。
健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。
更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。
健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上（業界問わず）
【歓迎】
・不動産関係の営業経験
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・仕入から販売までの不動産開発業務全般に興味のあるもの
・チームプレイによる営業活動ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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東京都中央区
最寄り駅から直結
転勤なし
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間（08時間00分 休憩60分）
平均残業時間：10時間程度
- 年収・給与
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年収360万円～年収610万円
月給\257,000～ 基本給\257,000～を含む/月
■賞与実績：年2回+業績賞与
■昇給：年1回
■固定給与に加えて、業績配分制度で数百万程度追加賞与を獲得可能。
年収1000万円越えを目指すこともいただける環境です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・ 寮・社宅：無
・その他制度
確定拠出年金（401K）、慶弔見舞金制度、介護休職制度、産休育休制度、積立傷病休暇、結婚休暇、資格手当
ベネフィットステーション、持株会、定期健康診断、ストレスチェック、新型コロナワクチン接種の休暇、E-learningによる階層別研修、キャリアコンサルティング、外部相談窓口
- 休日休暇
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年間 120日
完全週休二日制（土日祝）
夏期8日 年末年始9日
有給休暇：入社半年経過時点10日
※入社初日から入社月に応じて付与
年間120日休日に加え、入社後すぐに有給付与。
基本は土日祝日休みですが、年に数回カレンダー上、土曜日出勤の日がございます。
※ただし、有給奨励日としている為、休まれている方がほとんどです。
- 選考プロセス
- 書類選考→SPIテスト→一次面接→最終面接→内定
