募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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レジデンス物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を目指します。【具体的には】
■テナント管理(クレーム対応等)、家賃管理(督促関連含む)、建物管理
■管理物件の周辺相場家賃リサーチ
■室内設備不具合対応
■月次レポート確認(作成は別部門が担当)
■リーシング関連業務
★担当物件については、一人で10～20棟、500～800戸程度を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
プロパティマネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収:500万円～550万円
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:（2020/1基本給×1.15ヶ月（実績）、2019/1基本給×1ヶ月（実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代にて年2回）
社会保険：社会保険完備（労災上乗保険完備）
退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修制度（約400種の外部セミナーを受講可能）
■資格手当制度（宅建資格保持者：10,000円）
■資格取得補助制度（会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給）
＜その他補足＞
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■施設優待制度
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇 年末年始（4日）夏期休暇（5日）
※担当物件により土日出勤の場合があります（振替休日あり）。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
