募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。(内装・外装等の建築修繕、設備の更新・修繕など、工事種別も幅広く、また、対象の不動産も、オフィスビル・商業施設～倉庫・賃貸マンションなど幅広く経験を積むことができます。)
■具体的な仕事内容
(1)修繕提案業務
お客様（法人オーナー中心）への修繕工事の提案を行っていただきます。
※工事の規模：小規模～大規模工事まで幅広くご対応いただきます。
（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
単に、不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
(2)施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。
(3)報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中長期的に渡った計画修繕も提案しております。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。
■仕事のおもしろさ
・単純な不具合の修繕ではなく、お客様（オーナー）・テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へ提案することができます。
・お客様やテナントとやりとりを行うため、直接感謝のお言葉を頂けます。
・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物（設備）の経験を積むことができます。
・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれも必須
・高専卒以上
・資格：二級施工管理技士（建築・管・電気・造園・土木）
- 歓迎
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【歓迎】
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）
・工業高校・高専の機械科・電気科等の出身者
・建築系の資格保有者（建築士、施工管理技士系）
・Excel,PowerPointでの提案書等の作成事務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・基本的なビジネススキルを持っている方
・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方
・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間６ヶ月：条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム： 10:00～15:00）
標準労働時間帯9：00～18：00（休憩60分）
標準労働時間/1日8時間
- 年収・給与
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年収：514万円～700万円
月給：262,400円～
（基本給：242,400円～＋等級役割手当：20,000円～）
※残業30時間想定（残業手当は時間に応じて全額支給いたします。）
※別途、資格手当あり
昇給：年2回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■超過勤務手当
■家族手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■社会保険完備
■GLTD制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
◇資格手当：一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月 など
◇その他：合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり
- 休日休暇
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■年間休日 123日
■週休2日制（土・日）祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休休暇
■慶弔休暇
■ステップ休暇
■積立有給休暇制度
※平均月2回程土日の出勤をしていただきます。その際は、平日に振替休日を取っていただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。
