募集要項
- 募集背景
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着工数の増加に伴う増員募集です。多くのお客様からお引き合いをいただいており、
今後も伸びる需要に応じた増員となります。
- 仕事内容
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分譲マンション用地取得後の設計・品質管理(設計~工事~引渡し)を一貫して 担当していただきます。■設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の依頼・発注・確認・ 管理を
おこなっていただきます。
設計と工事とを一貫して担当していただきますので、分譲マンションの 設計管理に関してスキル・知識を深めることができます。
※1級建築士の資格がある方・実務経験が3年以上ある方優遇いたします
【特徴・魅力】
■木造住宅について一から学ぶことのできるポジションであり、ご本人の希望か、業務における評価、部署の状況に
もよりますが、将来的には他のポジションへチャレンジして頂くことも可能です。(実例あり)
■バランス経営:同業他社は専業で分譲住宅/住宅流通/土地有効活用 /賃貸管理)いずれか一つのみを運営していることが多いですが同社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いです。
■社風:社員第一主義:社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客」です。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築士の資格がある方
・実務経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月)
- 勤務地
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大阪支社(大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番)
岸和田本社(大阪府岸和田市土生町1丁目4番)
- 勤務時間
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8:40~17:40 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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年収500万円~800万円(月額固定×12ヶ月+賞与)
※ご経験、スキルによって決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・定期検診、健康診断
・親孝行月間:毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
・誕生日休暇、誕生日花束送付
・保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町)、全国23カ所の提携保養施設
・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
・配偶者出産時の特別休暇
・育児休業者の健康診断の実施
・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
・有給休暇
・積立有給休暇制度
他
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日
土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり
※夏冬長期休暇は年間休日に含む
※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇、別途あり
※その他、慶弔休暇・積立有給休暇制度あり