募集要項

募集背景: 現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。商品開発が進む中で、食品・品質マネジメントシステムの視点から、自社、製造委託先の製造拠点に対して審査・監査を通じて商品開発のサポート体制を構築し機能させる事を期待します。

仕事内容: 主に以下のような品質保証の業務を担って頂きます。
※下記が想定している業務ですが、まずはできるところからお任せをしていきたいと考えております。

【具体的には…】
・品質管理/品質保証規程の作り込み及び見直し
・社内、国内外グループ会社や製造委託先への品質規程の展開、周知活動の実施
・品質保証体系の構築、見直し
・ISO事務局、品質マネジメントシステムの構築・維持・運営

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

応募資格

必須: ※下記のような業務経験をお持ちの方
・小売業での品質管理・保証経験をお持ちの方
・検査会社での品質コンサル業務の経験をお持ちの方
・検査業務経験をお持ちの方
・工場監査スキル保持者（ISO・JFS審査員資格）

フィットする人物像: ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・コミュニケーション力が高い方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

年収・給与: 年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（評価による）
昇給：年1回（評価による）
予定年収500万円～700万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度（※転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、財形貯蓄、確定拠出年金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：105日
シフト制（月8～9日）※給与等級による※店舗以外のポジションは基本土日休みとなります

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等

会社概要