募集要項
- 募集背景
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モビリティの電動化に対応するバッテリーマネジメントシステムの開発スピードアップを図るため、研究開発体制を増強したく新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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同社グループ会社にてバッテリーマネジメントシステムのH/WとF/Wの開発、評価、及びバッテリーセルの開発をお任せいたします。【具体的には…】
2輪車用のバッテリーの充電、放電、各種保護などを制御するバッテリーマネジメントシステムの構造、放熱、基板の設計
【やりがい】
地球温暖化などの環境問題により今後バッテリー及びバッテリーシステムの需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。
2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。
【職場環境】
労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。
さらに、中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく活躍することが可能です。
昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。
【HUREX求人担当コメント】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・3DCAD操作
・基板に関する知識
- 歓迎
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・板金、樹脂による構造設計
・基板CADスキル
- フィットする人物像
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・自分の考えを発信し積極的に周囲と協調を取る、主体性を発揮できる方。
・新しいテクノロジーや外の世界(同業他社、他業種)に興味を持ち、学習意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県豊橋市 ※転勤は将来的に可能性有／自動車通勤可
※規定満たした場合新幹線通勤可
- 勤務時間
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8:10～17:00
時間外労働:月平均20時間
実働:日7.8/時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（2022年度：実績5.4か月分）
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（会社規定により算出 上限10万円/月)、残業手当、家族手当（子のみ13000円／月）
※規定満たした場合新幹線通勤可
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、社員食堂、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、ホンダ車紹介制度、社内売店
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（休日は土日のみ）
【休暇】
有給休暇（取得義務70％、消化率実績80％）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※9連休の長期休暇年3回有
