戦略コンサルタント
日系コンサル部署新規立ち上げ/サンリオ社や芸能事務所等、ビッグ企業をIT技術で徹底的に、具体的に変革
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:RASIK-bu-Afu-SYMO
NEW戦略コンサルタント

日系コンサル部署新規立ち上げ/サンリオ社や芸能事務所等、ビッグ企業をIT技術で徹底的に、具体的に変革

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●技術開発に年間数十億投資する東証プライム上場IT企業

参入障壁が高くニッチな領域に特化をして高付加価値な事業を展開。
クライアントにとって、単なるシステム開発/ITコンサルティングの領域に留まらず、ビジネスにも深く精通した「テクノロジー×ビジネス」の戦略的パートナーとしてポジションを確立しています。

・クライアントと直接取引を行うプライム受注を徹底し、下請けへの丸投げも行わない
・コンサルティングからシステム開発、運用保守に至る全フェーズを、一気通貫で支援する
・ビジネスパーソンとして高いポテンシャルを持つ人材の育成に注力し、ビジネスとテクノロジーに精通したハイブリッドなプレイヤーを生み出す
仕事内容
元アクセンチュア社長が牽引/「具体策を提示できる」内資系コンサル/社歴や新卒等関係なく、成果で評価~年間500万UPも多数実績/シンプレクスGPのIT技術を総動員できる/IT技術開発に惜しみない投資
「IT技術に年間数十億の投資をして技術を地道に磨いている」「サンリオ社や芸能事務所のアミューズ社等、大手企業に対して事業成長に直結するシステムを開発している」シンプレクス社のスピンオフコンサル企業です。

【業務内容】
経営戦略や事業戦略と首尾一貫した組織・業務改革・コスト削減等を推進するコンサルティング・サービスに従事、その中でコンサルビジネスにおけるインダストリーチームの立ち上げを行っていただきます。

先端デジタル技術ならびにシステム開発・運用の知見を有するシンプレクス社およびDeep Percept社とコラボレーションしながらプロジェクトを遂行することが可能。AI・IoT・ブロックチェーン・RPA・UI / UXデザイン等、デジタル技術の利活用による事業創出・業務改革を通して、企業や組織の価値増大に寄与いただける環境です。

【担当領域】
■商社・食品業界
■通信キャリア業界
■建設・不動産業界
■メディア・エンタテインメント業界
■業界横断:デジタルマーケティング領域

【他のコンサルと何が違うか】
■テクノロジーを20年以上追及、最新技術開発に年間数十億円投資するシンプレクス社から生まれたコンサルティング企業。親会社は「テクノロジー」、本企業は「ビジネス」とすみ分けしており、同列なので、新サービス、新マーケットを生むスピードと質が高い。

■年収は現年収以上を保証!成果を出すと1年間で200~500万年収が上がる。

■新卒社員や社歴が長い社員が優遇される事はない。入社してからのパフォーマンス次第。
応募資格
必須
・コンサルティングファームにおける3年以上の勤務経験
(特に、顧客に対して具体策を含めた価値を提供したい方が当社でご活躍いただけることが多いです)

・リーダー/マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門
年収・給与
1,800万~3,000万スタートを想定
※現年収以上の年収保証
待遇・福利厚生
■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。
設立
2021年分社化(親会社は1997年)
資本金
20,000,000円(資本準備金含む)
従業員数
60名(親会社1,040名)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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