募集要項
- 募集背景
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【概要】
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織の立ち上げを2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。
このたび新サービスが訴求すべきプロモーションデザイン・コーディングを担当するWebデザイナーを募集しています。
ステークホルダーと協力して、Webページの構成設計やワイヤーフレーム作成からデザイン・コーディングまで、また、ご経験に応じてコンセプト企画やディレクション、チラシ等他媒体の製作まで携わって頂きます。
- 仕事内容
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【DXへ100億円投資/自社サービス】国内最大の地銀グループで、最高のユーザー体験を具現化するWebデザイナーを募集【仕事内容】
プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのWebデザインの領域でご活躍頂けるデザイナーを募集しています。
上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とWebデザイン・コーディング全般をお任せします。
※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。
▼具体的な仕事内容
・ユーザー要求とビジネス要件を満たすWebページの構成設計、ワイヤーフレーム作成
・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン作成・コーディング
・デザインのルック＆フィール（トーン＆マナー）の調整
・デザインのプレゼンテーションとフィードバック収集、セルフディレクション
・ご経験に応じて、ステークホルダーとの協議、ディレクションやコンセプト企画、他媒体のデザイン、アクセス解析のWebマーケティング 等
【仕事の魅力】
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・デザイナーが有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在します。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。
・既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。
・勉強会の開催、及び外部勉強会参加に対する費用補助などデザイナーのスキルアップを支援する整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・レスポンシブ対応のWebサイトデザイン・コーディング経験が3年以上
・Webサイト、LP、バナーなどの企画・設計・制作経験
・Figma/Adobe CC(Photoshop,illustrator)使用経験
・プロダクトの目的に沿ったデザインや画面遷移の設計が出来る方
- 歓迎
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・顧客協議まで担当したWebディレクターの経験
・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力
・ポスター、チラシなど紙媒体の企画・制作能力
・アクセス解析や競合比較などデータを軸として設計・改善を行うWebマーケティング能力
・要件より、抽象度の高いプロトタイプと、詳細度の高い画面デザインをどちらも作成できる方
・動画の企画・制作
・インタラクションデザイン
※全ての要件に満たない場合も、ポートフォリオ次第で面接可能ですので、お気軽にお問合わせください。
- フィットする人物像
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・ステークホルダーと良好な人間関係を築けるコミュニケーション力の高い方
・複数チーム・複数業務を並行して進行できる実務のご経験がある方
・特定のプロダクトに於いて長期的な関与をされたい方
- 雇用形態
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正社員（専門社員）
試用期間６ヶ月
- 勤務地
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福岡市中央区大手門1-8-3
・転勤：なし
・一部リモートワーク可
受動喫煙対策：敷地内喫煙室設置
- 勤務時間
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8：45～17：45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収360万円～600万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いの上決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・賞与：あり
・昇給：あり（年１回）
【働き方の特徴】
・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件
・フルフレックス / 裁量労働制 選択可
・服装はオフィスカジュアル
・開発PCはMac / Windows 選択可
・自分で選べる 5営業日連続有給制度
・本社ビル内 社員食堂あり
・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動
・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
※全てWEB面接
- キャリアパス・評価制度
- サービス開発のエンジニアとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です。
