募集要項
- 募集背景
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先代の社長が一代で築き上げてきましたが、3年前に現社長と副社長とで事業承継をしました。
現在の経理財務について、社長の母親が対応しているが、高齢でもある為、まずは経理財務の業務を
引き継いでいただき、その後は勤怠管理なども対応していく計画です。
- 仕事内容
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【企業の特徴】
・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です。
・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマークである「Gマーク」を12年連続で保有しています。
・年一回年末に全員参加のお餅つき大会があります。
・派手な会社ではありません。地元に根差した会社です。
・八王子・日野・多摩・稲城の小学生・中学生用の副教材に2023年、2024年と掲載されています。
【配属部門／募集背景】
先代の社長が一代で築き上げてきましたが、3年前に現社長と副社長とで事業承継をしました。
現在の経理財務について、社長の母親が対応しているが、高齢でもある為、まずは経理財務の業務を
引き継いでいただき、その後は勤怠管理なども対応していく計画です。
【求人の業務概要】
同社の日野本社にて経理財務業務をメインに管理部門を徐々にマネジメントして頂きます。
経理財務がある程度、慣れてきましたらその後は勤怠管理や原価管理などの業務も
その方のご経験次第ではお任せしていく計画です。
・経理システム（マネーフォワード）での経理管理業務
・請求関連、支払い、入金管理業務（ネットバンキング利用）
・税理士とのやり取りや決算関連業務
・原価管理業務
その他、業務が慣れてきましたら徐々に全体管理も含めて、
マネジメントの業務にご協力頂きます。
財務管理、会計、従業員の指導など、経営サポート的な役割として
期待されるポジションである為、大変やりがいがあります。
【入社後の動き】
現在は経理財務関連は社長の母親が担当されておりますが、その業務を引き継ぎ
するところから開始していきます。
【やりがいやキャリアパスについて】
これまでのご経験を活かして、地元に貢献する企業で最後は力を発揮していきたい、という方。
これまでの財務経理の経験があり、組織のマネジメントや経営サポートをされてきた方は
本件に大変マッチしております。
これまで家族経営をしてきた会社である為、新しい考え方や変化にも柔軟に対応する姿勢があります。
- 応募資格
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- 必須
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・決算業務を含む、経理実務経験10年以上ある方
・プレイングマネージャーとしてのご経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・中小企業での管理部門のご経験をしてきた方。
・経理業務を中心にしながらも、管理部門各部門の実務を経験してきた方。
・管理部門に関わる業務の見直しをご経験された方。
・マネーフォワードの使用経験のある方。
・簿記２級以上保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 48歳～58歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都日野市
車通勤ができます。
- 勤務時間
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9時～17時（休憩：12時～13時）
残業は基本的にはありません。
- 年収・給与
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【基本給】
月額：49万～53万
想定年収：600万～650万
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（7月・12月）
手当：通勤手当／家族手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入、財形貯蓄、社員持株制度
退職金制度あり
定年：60歳（再雇用あり）
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
完全週休二日制（土日祝日）
その他：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇
