募集要項
- 募集背景
- 部内欠員補充ならびに業務体制の強化、次世代を担う幹部候補の育成
- 仕事内容
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管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ総務・庶務業務全般をお任せいたします。＜経理＞
・伝票処理（データ作成）、記録 / 売掛金・買掛金管理、固定資産管理（社内及びグループ内）
月次決算・四半期決算・本決算/予実管理等の管理会計/システムのマスタ登録及び管理（社内システム、スーパーカクテルなど）/その他各種データのメンテナンス 等 ※税務対応はグループ本体の経理部で対応します
＜総務・庶務＞
・各種契約書の確認・電子契約等の対応 / 郵便、荷物の受け取り、発送、振分け
得意先・仕入先からの各種案内の配信 / その他社内庶務業 等
※一部グループ会社からの業務委託にかかわる物品購入など業務もお手伝いいただきます
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験者（経験目安：3年以上）、日商簿記3級以上
・PCスキル（Excelの簡単な関数 ※IF・VLOOKUP関数等）
- 歓迎
- ・ビジネス法務3級程度知識、PCスキル（Access）
- フィットする人物像
- コミュニケーション力があり、且つ社外・内部共に円滑に連携がとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・勤務時間：09:00 ～ 18:00 休憩時間 60 分
・勤務体系：フレックスタイム制/ 有 7：00～22：00（コアレス）
・残業時間：繁閑で差がありますが、月平均20時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・諸手当 ：通勤手当、食事手当（部長職相当以上は対象外）
・福利厚生：グループホテル割引（施設による）、グループホテルレストラン割引（10％）、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用、優良社員表彰、 等
・保険 ：各種社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日：115日（会社カレンダーによる）／週休2日制 日 祝日（※）
※月１回程度土曜出勤の設定がありますが、月の所定労働時間内で調整し、休日取得も可。
年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、
節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数（2～3回）
